典型文献
CEO特征对企业绩效的影响研究——基于企业风险承担的视角
文献摘要：
CEO拥有最高的执行权力,处于企业整体管理结构的核心位置.受到自身特征的影响,CEO在企业运营过程中会做出不同的决策,从而对企业发展产生深远的影响.文章以2012—2020年期间中国A股市场非金融类上市企业为样本,研究CEO特征、风险承担与企业绩效之间的关系.研究发现CEO的年龄、学历、任期与企业绩效呈正相关关系;CEO年龄与企业风险承担负相关,CEO学历水平、两职合一、任期与企业的风险承担正相关;企业风险承担与企业绩效正相关;风险承担在CEO特征与企业绩效间起中介作用.以上分析结论给我们的启示:CEO聘任时在其他条件相似的情况下优先选择年龄大的CEO、学历高的CEO、女性CEO,适当延长CEO的任期,在企业推行CEO两职合一的政策,对于提升企业绩效具有良好的促进作用.
文献关键词：
企业绩效;CEO特征;风险承担;中介效应
中图分类号：
作者姓名：
林笑笑
作者机构：
福州外语外贸学院 财金学院,福建 福州 350001
文献出处：
引用格式：
[1]林笑笑-.CEO特征对企业绩效的影响研究——基于企业风险承担的视角)[J].乐山师范学院学报,2022(08):84-92,104
A类：
B类：
CEO,企业绩效,企业风险承担,执行权,整体管理,管理结构,企业运营,运营过程,股市,非金融,金融类,上市企业,任期,学历水平,两职合一,聘任,优先选择
AB值：
0.225411
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