典型文献
供给侧改革背景下出版单位内部改革的痛点与关键
文献摘要：
深化供给侧改革,出版单位必须解决内部的组织结构与运行机制、岗位薪资与绩效考核制度等痛点、关键问题.组织结构调整与运行机制改革方面,应进行编辑组织变革、发行体制创新、生产流程再造与管理服务建设.岗位薪资与绩效考核制度改革方面,先应用平衡计分卡理论与方法,合理设置岗位和差异化的等级岗位工资,再结合实际和中央精神,实行双轨选一的事业单位保障性档案工资制和同工同酬的企业竞争性绩效工资制;编辑按子公司运营管理,发行按股份制公司核算,管服须量化考核.
文献关键词：
薪资;绩效考核;编辑管理;供给侧改革
中图分类号：
[3]
经济（F）
作者姓名：
荣翠红;尹杰
作者机构：
武汉理工大学,湖北 武汉 430070
文献出处：
引用格式：
[1]荣翠红;尹杰-.供给侧改革背景下出版单位内部改革的痛点与关键)[J].黄冈师范学院学报,2022(06):37-40
A类：
B类：
供给侧改革背景下,下出,出版单位,薪资,绩效考核制度,机制改革,编辑组,组织变革,发行体,体制创新,生产流程,流程再造,管理服务,服务建设,平衡计分卡,理论与方法,合理设置,双轨,事业单位,保障性,工资制,同工同酬,企业竞争,竞争性,绩效工资,子公司,公司运营管理,股份制公司,量化考核,编辑管理
AB值：
0.420781
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