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女性劳动力从大城市受益更多吗?
文献摘要：
本文使用2008年与2013年的家庭收入调查(CHIP)数据,基于就业与工资双重视角,实证考察城市规模对不同性别劳动力的异质性影响.研究发现:女性劳动力从城市规模扩大中获得的就业增加效应高于男性劳动力,同时从城市规模扩大中获得的实际工资溢价也高于男性劳动力;进一步区分城市规模类型,以中小城市为基准,只有在人口1000万以上的超大城市,女性劳动力的就业增加效应与工资溢价效应才同时强于男性劳动力.机制分析表明,城市规模扩大通过拉动服务部门就业与降低性别歧视两种途径,放大了集聚经济对女性劳动力的作用.
文献关键词：
城市规模;个人就业;工资溢价;女性劳动力
中图分类号：
作者姓名：
刘诗洋;吴玉鸣
作者机构：
华东理工大学商学院
文献出处：
引用格式：
[1]刘诗洋;吴玉鸣-.女性劳动力从大城市受益更多吗?)[J].世界经济文汇,2022(02):1-18
A类：
B类：
女性劳动力,家庭收入,CHIP,双重视角,城市规模,异质性影响,实际工资,工资溢价,中小城市,超大城市,溢价效应,机制分析,大通,服务部,性别歧视,集聚经济,个人就业
AB值：
0.304522
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