典型文献
互联网技术在人才管理方面的应用
文献摘要：
阐述了互联网技术及其特点,分析了"互联网+"人才管理的优势,探讨了"互联网+"人才管理的建设内容,包括中文信息门户、会员注册、积分制度、人才服务中心、职位检索与人才对接、系统对接与微信服务等功能模块,最后指出了"互联网+"人才管理的成效.
文献关键词：
人才管理;人才引进;高端人才;互联网+
中图分类号：
作者姓名：
杨宏波
作者机构：
山西省科技情报与战略研究中心,山西太原,030024
文献出处：
引用格式：
[1]杨宏波-.互联网技术在人才管理方面的应用)[J].图书情报导刊,2022(09):38-41
A类：
B类：
人才管理,建设内容,中文信息,信息门户,会员注册,积分制,人才服务,职位,系统对接,微信服务,功能模块,人才引进,高端人才
AB值：
0.431748
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