典型文献
基于第三方跟踪调查的毕业生就业质量提升策略研究——中国地质大学(武汉)为例
文献摘要：
毕业生就业质量是评价高校就业工作的重要参考,更是衡量一所高校教育、教学质量的重要指标,以提升就业质量服务高校不断完善人才培养方案、动态调整招生计划、增强就业服务水平,对实现高校在招生、培养、就业全过程人才培养环节的提质升级有着重要意义.本研究依托第三方数据调查公司对学校2019届毕业生离校前和离校一年后就业质量进行跟踪调查,不再把"毕业去向落实率"作为评价高校毕业生就业质量的唯一指标,针对就业工作的多维度评价指标体系以及毕业生、用人单位对学校各培养环节的跟踪调查反馈情况,总结提炼符合高等教育发展规律、兼具客观性和公正性的就业质量提升策略,以期为高校深化人才培养改革提供有益参考.
文献关键词：
就业质量;毕业生;第三方调查
中图分类号：
作者姓名：
彭鑫;沈波
作者机构：
中国地质大学(武汉)学生就业指导处,湖北武汉 430074
文献出处：
引用格式：
[1]彭鑫;沈波-.基于第三方跟踪调查的毕业生就业质量提升策略研究——中国地质大学(武汉)为例)[J].中国大学生就业,2022(09):43-50
A类：
B类：
跟踪调查,就业质量提升,质量提升策略,中国地质大学,价高,高校就业,就业工作,一所,高校教育,质量服务,人才培养方案,招生计划,就业服务,培养环节,提质升级,数据调查,生离,离校,毕业去向落实率,高校毕业生就业,多维度评价,用人单位,高等教育发展,公正性,校深,人才培养改革,第三方调查
AB值：
0.306902
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