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网络招聘模式对高校毕业生就业影响的分析
文献摘要：
为促进高校毕业生顺利就业,采用调查问卷形式,分析了网络招聘对高校毕业生就业的影响.此次调查问卷共发放300份,有效问卷286份.研究结果表明,网络招聘模式能够使高校毕业生提高就业认知水平,激发就业积极性,明确就业规划.指出了网络招聘模式的优势,包括信息全面清晰,符合高校毕业生交流方式及其发展特点.从学生、高校层面提出措施:要加强心理素质教育,增强学生自信心与创新创业能力,丰富其专业知识,提高专业技能,增加就业竞争力.高校应重视学生实践能力及个人信息保护意识等方面的培养,强化大学生自我发展能力,确保就业质量,提高向社会输出高质量人才的效率.
文献关键词：
网络招聘;高校毕业生;就业
中图分类号：
作者姓名：
肖鹤
作者机构：
西安交通工程学院,西安710300
文献出处：
引用格式：
[1]肖鹤-.网络招聘模式对高校毕业生就业影响的分析)[J].黑龙江科学,2022(18):128-130
A类：
B类：
网络招聘,高校毕业生就业,卷形,认知水平,就业规划,发展特点,强心,心理素质教育,学生自信,自信心,创新创业能力,高专,专业技能,就业竞争力,视学,学生实践能力,个人信息保护,保护意识,自我发展能力,就业质量,高质量人才
AB值：
0.279282
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