典型文献
科技型员工期权与企业创新绩效:基于利益趋同和信息相容效应视角
文献摘要：
从员工激励视角,采用中国民营上市公司配对样本,基于利益趋同和信息相容效应,考察科技型员工期权对企业创新绩效的影响及作用机理.实证结果表明:科技型员工期权显著增加了企业专利数量,提升了企业创新绩效,且这一创新激励效应在财务约束较大的企业中更加凸显.机制检验结果表明,科技型员工期权通过团队协作渠道而非风险承担渠道提升企业创新绩效.
文献关键词：
科技型员工期权;企业创新;财务约束;利益趋同;信息相容
中图分类号：
作者姓名：
李摇琴
作者机构：
四川大学,四川 成都610065
文献出处：
引用格式：
[1]李摇琴-.科技型员工期权与企业创新绩效:基于利益趋同和信息相容效应视角)[J].财贸研究,2022(11):82-96
A类：
科技型员工期权,信息相容
B类：
企业创新绩效,利益趋同,员工激励,激励视角,民营上市公司,影响及作用,企业专利,专利数量,创新激励效应,财务约束,机制检验,团队协作,风险承担,承担渠道
AB值：
0.203044
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
