典型文献
国际众包领域中外学者研究异同探究:基于核心作者的履历分析
文献摘要：
众包作为一种将特定的工作任务以自由自愿的方式外包给非特定大众的形式,能够有效降低成本,促进跨界创新,吸引了国内外学者的广泛关注.为了探寻众包研究的人才成长轨迹,促进众包研究发展,对国际众包领域核心作者履历信息进行挖掘,以期发现中外学者在国际众包领域研究的共性和差异.在国内外核心作者识别基础上,采集了109份履历(国内53份,国外56份)和401篇(国内211篇,国外190篇)相关文献,并将其导入NVivo中进行质性分析,将中外核心作者履历信息划分为学科背景、研究主题和研究手段三个核心类属并进行了对比分析.研究发现:国际众包领域核心作者大多在高校任教,也有部分学者来自科研院所,都有较为丰富的国际交流经历;国内众包领域研究学者较为集中在计算机领域,研究方法上多采用算法设计对众包机制进行设计,在众包激励机制和匹配机制设计方面相较于国外有显著优势;而国外核心作者学科分布更为丰富多元,跨学科经历更加丰富,研究方法丰富多样.
文献关键词：
履历信息挖掘;众包;NVivo;扎根理论
中图分类号：
作者姓名：
杨中华;李般若;李亚鑫;卫武
作者机构：
武汉科技大学恒大管理学院,湖北武汉430065;武汉科技大学服务科学与工程研究中心,湖北武汉430065;湖北省产业政策与管理研究中心,湖北 武汉430065;武汉大学 经济与管理学院,湖北 武汉430072
文献出处：
引用格式：
[1]杨中华;李般若;李亚鑫;卫武-.国际众包领域中外学者研究异同探究:基于核心作者的履历分析)[J].科学与管理,2022(03):43-51
A类：
履历信息挖掘
B类：
究异,核心作者,履历分析,工作任务,外包,包给,非特,降低成本,跨界创新,人才成长,成长轨迹,研究发展,作者识别,NVivo,质性分析,研究手段,类属,任教,科研院所,国际交流,流经,计算机领域,算法设计,众包机制,匹配机制,机制设计,显著优势,学科分布,扎根理论
AB值：
0.367495
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