典型文献
基于人力资源价值的企业"技能树"评价模型构建研究——以株洲市烟草公司为例
文献摘要：
本文运用文献回顾、半结构化访谈和问卷调查的方法,构建了株洲市烟草公司人力资源价值评价模型.评价模型包含个人成长、活动参与、荣誉表彰、勤勉敬业、科技创新、安全工作、负面清单直接否决制、开展调研情况、项目或专项工作开展情况和培训授课情况等10个维度.模型的建立为株洲市烟草公司有效激发人才活力、挖掘人才潜力与释放人才红利提供了有力依据.
文献关键词：
人力资源价值;"技能树";评价模型;烟草公司
中图分类号：
作者姓名：
王强;伊丹;欧阳鑫;傅佳
作者机构：
湖南省烟草公司株洲市公司,湖南 株洲 412000
文献出处：
引用格式：
[1]王强;伊丹;欧阳鑫;傅佳-.基于人力资源价值的企业"技能树"评价模型构建研究——以株洲市烟草公司为例)[J].企业改革与管理,2022(06):41-43
A类：
B类：
人力资源价值,株洲市,烟草公司,文献回顾,半结构化访谈,资源价值评价,个人成长,活动参与,荣誉,表彰,勤勉,敬业,安全工作,负面清单,否决制,开展调研,开展情况,立为,人才活力,人才红利
AB值：
0.377669
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