典型文献
组织互动关系对产学研协同创新绩效的影响研究
文献摘要：
产学研协同创新是一个多方合作的过程,此过程必然存在企业与高校或者研究机构不同组织间的互动.如何处理好组织间的互动关系,对实现组织间的协同创新绩效最大化具有重要意义.本文从组织间关系所涉及的组织文化协同、合作承诺、信息沟通情况、合作冲突解决情况四个方面确定指标,验证与产学研协同创新项目绩效之间的关系与影响程度.
文献关键词：
产学研协同创新;组织互动关系;创新绩效
中图分类号：
作者姓名：
王琳
作者机构：
成都理工大学管理科学学院,四川 成都610051
文献出处：
引用格式：
[1]王琳-.组织互动关系对产学研协同创新绩效的影响研究)[J].现代商贸工业,2022(02):20-22
A类：
组织互动关系
B类：
产学研协同创新,协同创新绩效,一个多,多方合作,不同组织,组织文化,文化协同,信息沟通,通情,冲突解决,协同创新项目,项目绩效
AB值：
0.249578
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
