典型文献
产科护理管理中缓解助产士心理压力的方法探索
文献摘要：
目的 探讨产科护理管理中缓解助产士心理压力的方法.方法 选择2021年1—12月于山东第一医科大学附属济南妇幼保健院工作的14名助产士,2021年1—5月实施常规管理,2021年6—12月实施人文关怀护理管理,比较不同护理管理模式下助产士的心理压力评分.结果 相较于实施管理前的工作量(4.12±0.86)分、时间分配(3.88±0.73)分、医疗资源(3.37±0.63)分、工作环境(4.43±0.94)分、人际关系(2.87±0.50)分,实施管理后的工作量(2.90±0.57)分、时间分配(2.43±0.41)分、医疗资源(2.16±0.37)分、工作环境(1.30±0.29)分、人际关系(1.10±0.21)分明显下降,差异有统计学意义(P<0.05).结论 现代护理管理中,对助产士实施人文关怀护理管理,能缓解助产士心理压力,保证其身心健康,使助产士以最佳状态投入临床工作中.
文献关键词：
产科;护理管理;助产士;心理压力
中图分类号：
作者姓名：
西慧芳;张敏;梁红
作者机构：
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)产科,山东济南 250014;山东第一医科大学附属济南妇幼保健院产科,山东济南 250001
文献出处：
引用格式：
[1]西慧芳;张敏;梁红-.产科护理管理中缓解助产士心理压力的方法探索)[J].中国卫生产业,2022(11):69-72
A类：
B类：
产科护理管理,助产士,士心,心理压力,方法探索,济南,妇幼保健院,常规管理,人文关怀护理,不同护理,护理管理模式,实施管理,时间分配,医疗资源,人际关系,临床工作
AB值：
0.202182
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