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分层管理模式在新生儿重症监护室护理人员中的应用
文献摘要：
目的 探析分层管理模式在新生儿重症监护室护理人员中的应用效果.方法 选取2021年1—6月于医院接受常规管理模式的新生儿重症监护室工作的14名护理人员为对照组,另选取2021年7—12月接受分层管理模式的新生儿重症监护室工作的14名护理人员为观察组,将管理前护理人员纳入对照组,管理后护理人员纳入观察组;对比分析管理前后的护理质量(专科护理、危重症护理、病区管理以及急救物品管理)、护理工作质量指标(消毒液使用情况、无菌物品规范使用以及护士着装规范)以及管理期间护理人员差错事件发生率.结果 观察组专科护理、危重症护理、病区管理、急救物品管理及总分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组消毒液使用情况、无菌物品规范使用、护士着装规范合格例数高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护理人员差错总发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 新生儿重症监护室护理人员护理接受分层管理模式可有效提高临床护理质量,提高护理工作质量指标,降低护理人员差错发生风险.
文献关键词：
分层管理模式;新生儿重症监护室;职业倦怠感;护理质量;不良事件
中图分类号：
作者姓名：
易景鸿
作者机构：
宜昌市妇幼保健院新生儿科,湖北宜昌 443000
文献出处：
引用格式：
[1]易景鸿-.分层管理模式在新生儿重症监护室护理人员中的应用)[J].中国卫生产业,2022(05):10-13,18
A类：
B类：
分层管理模式,新生儿重症监护室,护理人员,常规管理,名护,另选,分析管理,专科护理,危重症护理,病区管理,急救物品,物品管理,护理工作质量,质量指标,消毒液,无菌物品,规范使用,护士,着装,差错事件,总发生率,临床护理质量,发生风险,职业倦怠感,不良事件
AB值：
0.1658
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