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"一带一路"高校战略联盟运行何以长效——基于组织学视角的分析
文献摘要：
在"一带一路"建设的社会背景和政策环境下,许多具有共同战略愿景或共同利益需求的高校、科研机构、行业(企业)基于共同的价值旨趣,组建了类型多样的"一带一路"高校战略联盟.从组织学视角来看,"一带一路"高校战略联盟是基于目标、意愿与沟通建构起来的协作组织,有其自身特有的组织规则、行为逻辑和价值共识.当前,"一带一路"高校战略联盟运行面临顶层制度供给抽象化、持续发展能力不稳定、成员权责分担不对称、联盟"公共空间"浅层性等诸多挑战.未来,应当以优化提升治理效能为目标导向,在工具理性和价值理性之间保持合理的张力,通过制度建设达成治理目标,以高效的沟通网络促进联盟模式维系和动态发展.
文献关键词：
"一带一路"倡议;高校战略联盟;联盟治理;组织学
中图分类号：
作者姓名：
朱以财;刘志民
作者机构：
泰州学院教育科学学院,江苏泰州 225300;南京农业大学公共管理学院,江苏南京 210095
文献出处：
引用格式：
[1]朱以财;刘志民-."一带一路"高校战略联盟运行何以长效——基于组织学视角的分析)[J].比较教育研究,2022(12):26-34
A类：
B类：
高校战略联盟,社会背景,政策环境,多具,战略愿景,共同利益,利益需求,科研机构,价值旨趣,协作组,组织规则,行为逻辑,价值共识,制度供给,抽象化,持续发展能力,成员权,分担,公共空间,优化提升,治理效能,工具理性,价值理性,治理目标,沟通网络,联盟模式,动态发展,联盟治理
AB值：
0.361511
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