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浅谈出版社数字编辑的绩效考核
文献摘要：
出版社数字编辑的绩效考核,一直是各出版社在融合发展中不断探索的问题.本文从数字编辑的界定与定位、数字编辑绩效考核的重要性与必要性、对数字编辑进行绩效考核的三个发展阶段、数字编辑绩效考核的规划与设计、数字编辑绩效考核面临的问题及对策建议等方面提出了初步思考,并结合市场上出现较多的数字产品,提出了多维度绩效考核体系的设计框架及进行绩效考核体系设计时应关注的问题.
文献关键词：
融合发展;数字编辑;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
杨宇红
作者机构：
中国劳动社会保障出版社
文献出处：
引用格式：
[1]杨宇红-.浅谈出版社数字编辑的绩效考核)[J].出版参考,2022(01):47-49,53
A类：
B类：
谈出,数字编辑,规划与设计,问题及对策建议,数字产品,绩效考核体系,设计框架,体系设计,应关注的问题
AB值：
0.203764
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