典型文献
大学生就业创业认知偏差归因分析与纾解建议
文献摘要：
就业创业环境形势依然严峻,究其原因,毕业生自身认知偏差成为重要根源.心理层面,就业创业认知偏低,缺乏就业自信;面对岗位急功近利,过于高估自我,不能客观调适目标;缺乏自主与独立性,畏首畏尾,难以快速转变职业角色等.造成大学生就业创业认知偏差的因素具有多样性,寻根溯源,梳理主要成因,提出纾解建议,来改善大学生就业创业心理认知,提升就业率,增强创业能动性.
文献关键词：
高校;大学生就业创业;认知偏差;纾解措施
中图分类号：
作者姓名：
王杰
作者机构：
重庆对外经贸学院,重庆 合川 401520
文献出处：
引用格式：
[1]王杰-.大学生就业创业认知偏差归因分析与纾解建议)[J].科技创新与生产力,2022(07):31-33
A类：
纾解措施
B类：
大学生就业创业,创业认知,认知偏差,归因分析,创业环境,究其原因,心理层面,急功近利,高估,畏首畏尾,职业角色,寻根,主要成因,创业心理,心理认知,就业率
AB值：
0.248406
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