典型文献
双元创新视角下人力资本对企业绩效的影响
文献摘要：
文章基于2015—2019年中国创业板上市公司数据,运用实证研究方法系统分析了人力资本对企业绩效的影响,并深入探讨了双元创新在人力资本和企业绩效间的中介作用.研究结果表明:①人力资本能够直接促进双元创新和企业绩效的提升;②双元创新在人力资本对企业绩效的影响中发挥中介作用;③人力资本在非国有企业组中对企业绩效的促进作用相对更大,双元创新的中介作用在国有企业组中不显著,在非国有企业组中显著.据此文章提出上市公司应重视人力资本的管理与优化、科学合理选择创新方式,以及政府部门要"因企制宜"引导企业健康发展等建议,以切实提高企业绩效.
文献关键词：
人力资本;双元创新;企业绩效
中图分类号：
作者姓名：
刘立刚;汤佳;刘宇灏
作者机构：
江西理工大学经济管理学院,江西 赣州 341000;赣州市民营经济研究中心,江西 赣州 341000;赣南科技学院,江西 赣州 341000
文献出处：
引用格式：
[1]刘立刚;汤佳;刘宇灏-.双元创新视角下人力资本对企业绩效的影响)[J].江西理工大学学报,2022(05):31-40
A类：
B类：
双元创新,创新视角,企业绩效,创业板上市公司,实证研究方法,法系,本能,够直,非国有企业,此文,出上,创新方式,因企制宜,企业健康
AB值：
0.196188
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