典型文献
劳动力所有权视角下的中国国有企业治理制度:一个理论构建
文献摘要：
通过对国有企业治理制度相关文献梳理以及将企业治理制度置于唯物史观的视域中予以考察,本文从理论上将劳动力所有权对企业治理制度的作用机制归纳为:企业治理制度安排及演进的动力源于企业生产方式自身的矛盾运动,这个矛盾运动实质是企业生产方式的物质形态的变化引发社会形态协同演进;作为企业生产方式的社会形态的逻辑延伸,企业治理制度安排及演进取决于生产资料所有权与劳动力所有权之间的力量对比;随着劳动者素质技能的不断提升,在价值创造和技术进步中人力资本的重要性日益增强,生产资料所有权与劳动力所有权整体上呈现"此消彼长"的趋势.在这一意义上,中国国有企业改革的关键是将劳动力所有权嵌入国有企业治理制度,并同生产资料所有权共同行使对两权派生的其他权力的控制与监督,以真正体现公有制的内在要求.
文献关键词：
劳动力所有权;生产资料所有权;企业生产方式;国有企业;治理制度
中图分类号：
作者姓名：
李俊;殷峻巍
作者机构：
中共铜陵市委党校 经济教研室,安徽 铜陵 244000;安徽广播电视台 总编室,安徽 合肥 230066
文献出处：
引用格式：
[1]李俊;殷峻巍-.劳动力所有权视角下的中国国有企业治理制度:一个理论构建)[J].江汉大学学报（社会科学版）,2022(04):54-65
A类：
B类：
劳动力所有权,国有企业治理,治理制度,理论构建,文献梳理,唯物史观,上将,制度安排,动力源,企业生产方式,矛盾运动,物质形态,社会形态,协同演进,进取,生产资料所有权,力量对比,价值创造,此消彼长,一意,国有企业改革,并同,派生,控制与监督,正体,公有制
AB值：
0.22635
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