典型文献
公立医院内部管理的委托代理博弈分析
文献摘要：
医疗服务逐渐市场化的导向引发了委托代理问题,只有把委托人和代理人的利益和目标联系起来,达到纳什均衡,才能实现各自收益期望的最大值.文章引入委托代理博弈研究院长与医生之间的行为选择.研究结果表明:加强医院文化建设,提高院长医生之间的沟通交流有助于院长进行合理性的任务委托;增强任务可行性是医生是否接受委托的先决条件;加强监督功能有利于医生减少经济性行为,做出努力工作的策略选择;完善公立医院医院激励机制,有助于使委托人代理人利益相容;强化公立医院的约束机制有助于医生减少机会主义行为,做出努力工作的策略选择.
文献关键词：
公立医院;内部管理;委托代理博弈;激励约束
中图分类号：
作者姓名：
周桐如;王俏荔
作者机构：
宁夏医科大学公共卫生与管理学院, 宁夏 银川 750000
文献出处：
引用格式：
[1]周桐如;王俏荔-.公立医院内部管理的委托代理博弈分析)[J].卫生软科学,2022(08):60-65
A类：
委托代理博弈
B类：
公立医院,医院内部,内部管理,博弈分析,医疗服务,委托代理问题,委托人,代理人,纳什均衡,博弈研究,院长,行为选择,医院文化建设,高院,沟通交流,长进,先决条件,加强监督,监督功能,性行为,努力工作,策略选择,人代,约束机制,机会主义行为,激励约束
AB值：
0.312766
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