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医保支付激励与医生多任务执行偏差——新的解释框架和政策启示
文献摘要：
在"医保—医院—医生"的委托代理结构中医院并非直接的执行主体,而是依靠医生完成多种任务,医保支付方式对于医生的服务行为具有重要的激励作用.基于我国公立医院医疗服务供给存在自利"韧性",本文构建了以"三重机制"为特征的医保支付激励医生行为的分析框架,并以此为基础解释了随着收入激励和成本激励功能弱化、"压力—能力"失衡条件下问责约束以及容忍机制的生成,医生产生偏离政策预期的代理行为并获得制度空间的过程.因此,建议从构建医生收入预期和惩戒预期的角度继续完善有关薪酬、人事和财政制度,以使医生能更好地扮演好"守门人"的角色.
文献关键词：
医保支付;医生行为;双重委托代理;激励效应
中图分类号：
作者姓名：
伍琳;李梦颖
作者机构：
中国药科大学国际医药商学院 江苏南京 211198
文献出处：
引用格式：
[1]伍琳;李梦颖-.医保支付激励与医生多任务执行偏差——新的解释框架和政策启示)[J].中国卫生政策研究,2022(01):37-42
A类：
B类：
多任务,执行偏差,解释框架,政策启示,中医院,非直接,执行主体,医保支付方式,激励作用,公立医院,医疗服务供给,自利,重机,医生行为,激励功能,功能弱化,下问,问责,容忍,政策预期,代理行,制度空间,收入预期,惩戒,续完,薪酬,财政制度,演好,守门人,双重委托代理,激励效应
AB值：
0.445439
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