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"护士长体验日"活动在心内科重症监护室护士中的实施效果评价
文献摘要:
目的 探讨"护士长体验日"活动对心内科重症监护室护士的实施效果.方法 于2021年1月—8月便利选取心内科重症监护室34名护士为研究对象,以提高护士自我领导力为导向,制订"护士长体验日"活动方案.对护士进行护理管理知识集中培训后,组织其参与4轮"护士长体验日"活动.体验活动前后采用修订版自我领导力量表对护士进行调查,并分析护士的活动体验.结果 "护士长体验日"活动实施前后护士自我领导力得分分别为(119.09±16.02)分和(138.03±17.25)分,差异具有统计学意义(t=10.263,P<0.001).活动后护士体验感受共提炼出4个主题:改善临床护理质量、自我价值得到满足、明确个人职业发展规划、提高沟通协调能力.结论 "护士长体验日"活动的实施能够提高护士的自我领导力,但仍需进一步探究在其他科室的适用性.
文献关键词:
护士;护理管理人员;重症监护病房;体验
中图分类号:
作者姓名:
杜鹃;牛杰;冯亚新;闫焕英;张迎;杨春玲
作者机构:
252000 山东省聊城市 聊城市人民医院心内科重症监护室;252000 山东省聊城市 聊城市人民医院护理部
文献出处:
引用格式:
[1]杜鹃;牛杰;冯亚新;闫焕英;张迎;杨春玲-."护士长体验日"活动在心内科重症监护室护士中的实施效果评价)[J].中华护理教育,2022(10):908-912
A类:
B类:
护士长,心内科重症监护室,重症监护室护士,实施效果评价,取心,名护,自我领导力,活动方案,管理知识,集中培训,体验活动,修订版,领导力量,活动体验,活动实施,体验感,临床护理质量,自我价值,职业发展规划,高沟,沟通协调能力,科室,护理管理人员,重症监护病房
AB值:
0.242947
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