典型文献
高管团队稳定性与上市公司违规行为关系研究
文献摘要：
以中国上市公司为研究对象,考察了高管团队稳定性对上市公司违规行为的影响机理.研究发现:(1)高管团队稳定性对公司违规行为有显著负向影响;(2)高管团队稳定性提高信息披露,进而影响公司违规行为;(3)媒体关注度对高管团队稳定性与公司违规行为关系具有正向调节作用;(4)当违规行为已成既定事实时,高管团队稳定性不利于违规稽查.相关结论对提升我国上市公司治理规范性、推动资本市场健康发展具有重要意义.
文献关键词：
公司治理;高管团队稳定性;公司违规
中图分类号：
作者姓名：
徐鹏;李廷刚;白贵玉
作者机构：
山东财经大学工商管理学院;济南大学商学院
文献出处：
引用格式：
[1]徐鹏;李廷刚;白贵玉-.高管团队稳定性与上市公司违规行为关系研究)[J].科学决策,2022(02):1-19
A类：
违规稽查
B类：
高管团队稳定性,上市公司违规行为,行为关系,中国上市公司,信息披露,媒体关注度,既定,上市公司治理,资本市场
AB值：
0.11169
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
