典型文献
供给侧视角下我国分级诊疗的实现路径——以英国NHS改革与上海家庭医生实践为例
文献摘要：
目的:通过典型案例分析,从供方视角提出实现分级诊疗的可行性方案.方法:选择英国的国家医疗服务体系(NHS)薪酬改革以及上海的家庭医生实践作为典型案例,分析其做法和成效.结果:英国NHS全科医生薪酬侧重激励性与灵活性的特点,专科医生薪酬兼顾稳定性与质量性特点.结论:英国NHS松紧结合的竞争性薪酬改革及辅助诊疗系统不仅提高了各层级医生工作积极性,保证了医生的收入与劳务价值相匹配,也解决了医疗资源配置"倒三角"问题,为我国实现分级诊疗提供了一定的借鉴.
文献关键词：
竞争性薪酬机制;激励机制;薪酬结构
中图分类号：
作者姓名：
黄秀女;陈玉倩;原萌莉
作者机构：
华东理工大学,上海200237;上海市卫生和健康发展研究中心,上海200041
文献出处：
引用格式：
[1]黄秀女;陈玉倩;原萌莉-.供给侧视角下我国分级诊疗的实现路径——以英国NHS改革与上海家庭医生实践为例)[J].卫生经济研究,2022(03):50-52
A类：
竞争性薪酬机制
B类：
侧视,国分,分级诊疗,NHS,家庭医生,可行性方案,医疗服务体系,薪酬改革,全科医生,医生薪酬,激励性,专科医生,松紧,辅助诊疗,诊疗系统,医生工作,工作积极性,劳务价值,医疗资源配置,倒三角,薪酬结构
AB值：
0.378519
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