目的 评估新型冠状病毒肺炎疫情暴发期间四川省疾病预防控制中心(CDC)人员的心理状况并探索其影响因素.方法 通过方便抽样选取四川省省级、市级、县(区)级CDC工作人员为研究对象,通过网络自填问卷收集其基本特征、工作状况、培训情况、工作困难及工作单位的支持等,并采用广泛性焦虑障碍量表和抑郁症筛查量表分别测量CDC工作人员的焦虑、抑郁情况.运用逐步Logistic回归分析CDC工作人员焦虑和抑郁的影响因素.结果 653名CDC工作人员中,焦虑、抑郁的检出率分别为58.35％、50.06％.回归分析结果显示,年龄(OR=0.95,95％CI=0.92～0.97)和工作单位提供精神支持(OR=0.61,95％CI=0.45～0.82)是CDC工作人员抑郁的保护因素;身体疲劳(OR=1.82,95％CI=1.20～2.74)、工作压力(OR=1.61,95％CI=1.21～2.12)、防护用品不足(OR=1.92,95％CI=1.06～3.49)是CDC工作人员抑郁的危险因素.年龄(OR=0.97,95％CI=0.94～0.99)、每天睡眠时长(OR=0.74,95％CI=0.56～0.96)和参与技术培训工作(OR=0.33,95％CI=0.12～0.95)是CDC工作人员焦虑的保护因素;精神疲劳(OR=1.68,95％CI=1.18～2.41)、工作压力(OR=2.94,95％CI=2.08～4.17)、加班激励制度不清(OR=1.99,95％CI=1.23～3.23)是CDC工作人员焦虑的危险因素.结论 新型冠状病毒肺炎疫情下CDC工作人员焦虑与抑郁状况堪忧,主要受年龄、睡眠、防护用品供应、激励制度、疲劳和工作压力等多方面因素的影响.

焦虑;抑郁;疾病预防控制中心工作人员;新型冠状病毒肺炎疫情

杜艳;王庆志;叶睿雪;毛丹梅;蒋小勇;郑庆梅;甘霖;顾菁;周欢

四川大学华西公共卫生学院/四川大学华西第四医院健康行为与社会医学系,成都610041;成都市金牛区疾病预防控制中心,成都610000;自贡市疾病预防控制中心 健康教育所,四川自贡643000;自贡市疾病预防控制中心 慢病所,四川自贡643000;南充市疾病预防控制中心业务与质量管理科,四川南充637000;中山大学公共卫生学院医学统计学系,广州510080

中国医学科学院学报

[1]杜艳;王庆志;叶睿雪;毛丹梅;蒋小勇;郑庆梅;甘霖;顾菁;周欢-.新型冠状病毒肺炎疫情暴发期间四川省疾病预防控制中心工作人员心理状况及其影响因素)[J].中国医学科学院学报,2022(02):199-207

疾病预防控制中心工作人员

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