典型文献
数字化转型过程中基层员工激励问题研究
文献摘要：
G农商银行秉承差异化的市场定位,坚守"支农支小"金融服务主业,大力推广普惠金融业务,对促进农村经济的发展做出了巨大贡献.数字化转型不断推动着银行业的发展与转变,因此G农商银行应该注重优秀员工队伍的培养,建立良好的用人机制,制定合理的薪酬福利制度,激发员工的积极性与创造性,从而提升企业的竞争力.文章从G农商银行基层员工激励现状、问题、原因及激励优化途径4个方面进行论述,以期解决G农商银行员工激励手段单一、离职率持续增长的问题,提高员工工作积极性.
文献关键词：
农村商业银行;基层员工;激励
中图分类号：
作者姓名：
唐玉叶
作者机构：
贵州财经大学工商管理学院,贵州 贵阳 550001
文献出处：
引用格式：
[1]唐玉叶-.数字化转型过程中基层员工激励问题研究)[J].企业科技与发展,2022(06):148-150
A类：
B类：
转型过程,基层员工,员工激励问题,农商银行,市场定位,支农,金融服务,主业,大力推广,普惠金融业务,农村经济,巨大贡献,银行业,优秀员工,员工队伍,用人机制,薪酬福利制度,激励优化,优化途径,银行员工,激励手段,离职率,工作积极性,农村商业银行
AB值：
0.353042
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