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乡村人才振兴战略:价值意蕴、现实困境及路径选择
文献摘要：
乡村振兴,关键在于人才振兴.在我国进入新发展阶段的历史前提下,要充分发挥好人才对推进乡村振兴的引领带头作用.与此同时,乡村人才引进困难且很难留住人才,乡村教育资源匮乏导致人才内生动力不足等问题较为突出.为此,需要从引进并留住外来人才、充分挖掘乡村地区现有人才、利用各类社会教育资源培育提升乡村人才质量等方面,继续推进乡村人才振兴战略,为解决乡村现有相对贫困问题提供更多的人力资源、技术支持和智力保障.
文献关键词：
新发展阶段;乡村振兴;人才振兴;相对贫困治理
中图分类号：
作者姓名：
韩晓;韩广富
作者机构：
吉林大学 马克思主义学院,吉林 长春 130012
文献出处：
引用格式：
[1]韩晓;韩广富-.乡村人才振兴战略:价值意蕴、现实困境及路径选择)[J].安徽乡村振兴研究,2022(02):80-86
A类：
B类：
乡村人才振兴,价值意蕴,困境及路径,史前,好人,领带,带头作用,乡村人才引进,留住人才,乡村教育资源,外来人,乡村地区,社会教育,人才质量,贫困问题,相对贫困治理
AB值：
0.289318
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