典型文献
国家治理现代化过程中科层组织的内生风险及防控——"秩序—绩效"的矛盾运动与调节
文献摘要：
在每个国家的治理能力与治理体系走向现代化的过程中,科层是各行各业正式组织的共有特征,是各行各业心往一处想、劲往一处使的"最大公约数".由于科层组织中存在着权力—目标、秩序—绩效、秩序—绩效数据相互交易的矛盾运动规律,故而其内生性地存在着"组织失败""组织变色""组织蜕变""社会危机"等风险,稍有不慎这些风险与危机就会使得组织崩溃.要预防这些风险,就需要从战略上明确科层存在的第一要义在于实现组织的宗旨与目标,使用权力的前提与目的 都在于实现组织的宗旨与目标,这是组织的"初心"所在.在此过程中要充分尊重科层的客观运行规律,在保证"初心"实现的前提下,允许各层级组织享有使用自身权力的自由,享有合理的"秩序失序"权利;在日常管理活动中,要开发组织稳定指数、组织变色风险指数、组织秩序—绩效协同发展指数,用以诊测科层组织日常性与系统性风险与危机,并针对性地进行风险与危机防控.
文献关键词：
科层组织;权力—目标交易;秩序—绩效交易;组织失败;社会危机
中图分类号：
作者姓名：
尚虎平
作者机构：
南开大学周恩来政府管理学院/中国政府发展联合研究中心 天津300350
文献出处：
引用格式：
[1]尚虎平-.国家治理现代化过程中科层组织的内生风险及防控——"秩序—绩效"的矛盾运动与调节)[J].学术月刊,2022(01):83-97
A类：
组织失败
B类：
国家治理现代化,科层组织,内生风险,矛盾运动,正式组织,共有特征,一处,最大公约数,运动规律,故而,内生性,变色,蜕变,社会危机,稍有不慎,崩溃,上明,一要,使用权,运行规律,失序,日常管理,风险指数,发展指数,日常性,系统性风险,机防
AB值：
0.345748
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