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医院文化建设对提高员工满意度的影响
文献摘要：
医院是我国医疗体系中的重要组成,自身肩负着保证社会民众身体康健的主要职责.想要实现良好发展,各地区医院需要着重注重自身经营模式的创新,正确认识到文化建设与员工满意度二者之间的关系,合理借助文化这一软实力提升员工满意度,以便更好为社会大众提供优质的医疗服务.基于此,文章将以医院为背景,围绕文化建设与员工满意度展开研究,首先阐述了员工满意度的基本概念,其次分析出医院文化建设对员工满意度带来的影响,最后提出几点相应的实践策略,望相关人士参考.
文献关键词：
医院;文化建设;员工满意度;基本概念;影响;实践策略分析
中图分类号：
作者姓名：
漆文杰
作者机构：
淮安市第一人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]漆文杰-.医院文化建设对提高员工满意度的影响)[J].现代企业文化,2022(25):143-145
A类：
B类：
医院文化建设,员工满意度,医疗体系,肩负着,社会民众,康健,主要职责,良好发展,身经,经营模式,一软,实力提升,社会大众,医疗服务,实践策略分析
AB值：
0.287711
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