典型文献
国有企业人才工作现状思考及对策
文献摘要：
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础.面对新发展阶段和"十四五"规划,国有企业要厘清人才工作现状,结合做强做优做大国有企业的总目标来研究人才工作的支撑力度,为在"人才争夺战"中取得优势地位提出国有企业人才工作核心对策,进而推动国有企业人才工作走向新阶段.
文献关键词：
人才;人才工作;国有企业;对策
中图分类号：
作者姓名：
冷洪海
作者机构：
中国石化工程建设有限公司,北京 100101
文献出处：
引用格式：
[1]冷洪海-.国有企业人才工作现状思考及对策)[J].石油化工管理干部学院学报,2022(03):33-36
A类：
B类：
企业人才,人才工作,工作现状,现状思考,民族振兴,战略资源,政治基础,清人,合做,做强做优,总目标,支撑力,人才争夺战,优势地位,工作走向
AB值：
0.346615
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