典型文献
最低工资标准与企业金融化
文献摘要：
最低工资标准作为一项劳动力权益保护制度,会深刻影响企业投资行为.文章以中国2010?2019年A股上市公司为样本,研究最低工资标准对企业金融化的影响.研究表明,最低工资标准会提高企业金融化程度.机制检验发现,最低工资标准通过增加金融和实体投资收益率差距、企业现金流波动和企业融资约束程度影响企业金融化.进一步研究发现,相较于长期金融资产,最低工资标准对短期金融资产的影响更显著.在劳动密集度较高、产品市场势力较弱的企业中,最低工资标准对金融化的影响更显著.研究丰富了劳动经济学与公司金融领域理论,同时对制定最低工资标准和防范企业"脱实向虚"有明显的政策含义.
文献关键词：
最低工资标准;金融化;劳动力成本;产权性质
中图分类号：
作者姓名：
曹治;陈立兵
作者机构：
中南财经政法大学会计学院,湖北武汉 430073;中南财经政法大学经济学院,湖北武汉 430073;中南财经政法大学共同富裕研究院,湖北武汉 430073
文献出处：
引用格式：
[1]曹治;陈立兵-.最低工资标准与企业金融化)[J].会计与经济研究,2022(02):56-71
A类：
B类：
最低工资标准,企业金融化,权益保护,保护制度,企业投资行为,准会,金融化程度,机制检验,融和,实体投资,投资收益率,企业现金流,企业融资约束,融资约束程度,长期金融资产,短期金融资产,劳动密集度,产品市场势力,劳动经济学,公司金融,金融领域,领域理论,脱实向虚,劳动力成本,产权性质
AB值：
0.226848
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