典型文献
基于五大价值导向的"破四唯"和"立新标"
文献摘要：
评价制度是整个科技体制的一项基础制度.其中,科技人才评价是人才发展的"指挥棒",影响科技人才事业发展的价值取向、领域方向、资源配置等关键要素.2021年5月,习近平总书记在"两院"院士大会、中国科学技术协会第十次代表大会上强调,要重点抓好完善评价制度等基础改革;要"破四唯"和"立新标"并举().2021年9月,中央人才工作会议召开,习近平总书记针对人才评价问题进一步强调,要完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系().这体现了党中央对人才工作评价制度基础性、导向性作用的高度重视,也反映了党中央正在下大力气解决目前评价体系中存在的问题.本文通过分析国际国内科技评价体系的发展和改革趋势,阐释科技评价所蕴含的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值,并从改进评价标准体系、创新评价方式方法、完善评价体制机制等角度,提出五大价值导向的"破四唯"和"立新标"对策建议.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
潘教峰;王光辉;鲁晓
作者机构：
中国科学院科技战略咨询研究院,北京100190;中国科学院大学公共政策与管理学院,北京100049
文献出处：
引用格式：
[1]潘教峰;王光辉;鲁晓-.基于五大价值导向的"破四唯"和"立新标")[J].科学通报,2022(03):236-241
A类：
B类：
价值导向,破四,四唯,评价制度,科技体制,基础制度,科技人才评价,人才发展,指挥棒,两院,院士,中国科学技术协会,第十次,代表大会,人才工作,评价问题,人才评价体系,创新价值,工作评价,制度基础,导向性,下大力气,解决目前,科技评价体系,改革趋势,科学价值,技术价值,改进评价,评价标准体系,创新评价,评价方式
AB值：
0.374283
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