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长三角城市人才引进政策的经济发展效应评估——采用双重差分法实证检验
文献摘要：
近年来,国内各大城市"抢人大战"愈演愈烈,许多城市陆续出台人才引进政策.研究城市人才引进政策是否推动了地区经济社会发展,并对其实施效果进行系统评估和检验十分必要.利用双重差分计量方法对长三角地区城市人才引进政策的实施效果进行实证分析,结果表明,长三角地区的城市人才引进政策显著带动了地方的经济增长,提高了当地的创新能力,但对经济发展质量的影响有待提升.为此,应从健全创新成果向生产力转化机制、加大企业人才引进的政策支持力度、建立区域人才协同发展机制等方面完善城市人才引进政策.
文献关键词：
人才引进政策;区域经济;长三角;双重差分法
中图分类号：
作者姓名：
马抗美;易明
作者机构：
中国人才研究会 北京 100088;中国政法大学马克思主义学院 北京 100088
文献出处：
引用格式：
[1]马抗美;易明-.长三角城市人才引进政策的经济发展效应评估——采用双重差分法实证检验)[J].江西社会科学,2022(08):29-40
A类：
B类：
长三角城市,人才引进政策,经济发展效应,效应评估,双重差分法,愈演愈烈,系统评估,计量方法,长三角地区,经济发展质量,创新成果,转化机制,大企业,企业人才,政策支持力度,区域人才,人才协同发展,协同发展机制
AB值：
0.250116
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