典型文献
基于IMB理论不同人群医院DRG知信行调研及提升策略
文献摘要：
基于IMB理论,自制并发放《医务人员DRG知信行问卷调查表》,统计发现职能科室、医保、医院领导对DRG的知晓率整体偏低,主观知晓率高于客观知晓率,77.4％的人群认为DRG对医院运行会有明显影响,45.5％的人群首选"为医保部门客观比较各医疗机构服务能力、服务效率和资源消耗提供依据",75.1％的人群将"现有基础上,结合DRG结余适当奖励"作为绩效考核首位.提出要针对性培训、运营与公益并重、多部门协同及持续有效激励以促进DRG推进.
文献关键词：
IMB理论;DRG;知信行;提升策略
中图分类号：
作者姓名：
钱红英;黄培;鲁晓杰
作者机构：
南京医科大学附属无锡第二医院运营管理科,江苏 无锡 214002;南京医科大学附属无锡第二医院书记办公室,江苏 无锡 214002
文献出处：
引用格式：
[1]钱红英;黄培;鲁晓杰-.基于IMB理论不同人群医院DRG知信行调研及提升策略)[J].江苏卫生事业管理,2022(12):1674-1678
A类：
B类：
IMB,不同人群,DRG,医务人员,知信行问卷,调查表,计发,现职,职能科室,医院领导,知晓率,医院运行,行会,医保部门,门客,机构服务,服务效率,资源消耗,结余,绩效考核,多部门,部门协同,有效激励
AB值：
0.41142
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