典型文献
地方政府预算绩效管理改革的影响因素和路径选择——基于31个省级政府的定性比较分析
文献摘要：
哪些因素及其何种组合会对地方政府预算绩效管理改革产生决定性影响?相关实证研究仍十分有限.本文从组织外部、组织内部、组织间关系三个层面出发,构建一个包含五个前因条件的理论框架,运用模糊集定性比较分析方法,对2015-2018年31个省级政府预算绩效管理改革的关键影响因素及其复杂因果关系进行组态分析.研究发现,提升地方政府预算绩效管理改革成效需兼备理念认同和能力经验,并且存在水平合作模式和权威引领模式两种路径.预算绩效管理改革的组态效应与发展环境对地方官员和预算单位行为选择的非线性影响有关.研究结论对于从组态视角探索预算绩效管理改革提质增效路径具有重要的意义.
文献关键词：
预算绩效管理;绩效预算;模糊集定性比较分析;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
李佳鹏;王红梅
作者机构：
复旦大学国际关系与公共事务学院;中央财经大学政府管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]李佳鹏;王红梅-.地方政府预算绩效管理改革的影响因素和路径选择——基于31个省级政府的定性比较分析)[J].财政研究,2022(08):114-128
A类：
B类：
地方政府预算,政府预算绩效管理,预算绩效管理改革,省级政府,哪些因素,合会,决定性影响,一个包,前因条件,模糊集定性比较分析方法,关键影响因素,因果关系,组态分析,改革成效,兼备,理念认同,存在水平,合作模式,组态效应,地方官员,预算单位,行为选择,非线性影响,组态视角,提质增效路径,绩效预算
AB值：
0.240496
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