典型文献
混合所有制改革有助于稳就业?——基于国有资本进入与民营企业就业吸纳能力的讨论
文献摘要：
近年来伴随着经济下行,国内就业环境恶化,"稳就业"成为政府现阶段工作的首要任务.以国有资本参股为切入点,考察了混合所有制改革对民营企业就业吸纳能力的影响及其背后机制.研究发现,国有资本参股促使民营企业的就业吸纳能力得以提升,并且这一效应在高成长性企业、劳动密集型企业以及金融市场发达的地区更为明显.机制检验发现,治理效应和资源效应是国有资本参股影响民营企业就业吸纳能力的核心机制,具体而言,国有资本参股一方面有助于缓解企业的代理冲突,减少代理问题引致的现金耗散,另一方面有助于降低企业的税负,提高企业获得政府补贴的概率,以及增加企业获得的信贷资源,从而为民营企业的劳动雇佣提供充足的内外部资金保障.特别地,进一步研究发现,国有资本参股促进了民营企业雇佣结构的升级优化.同时还发现,民营企业在增加劳动雇佣的同时,也在增加固定资产投资并且增幅更大,从而导致企业资本密集度上升.研究结论为政府如何稳定就业提供了来自企业层面的理论借鉴和实践参考.
文献关键词：
混合所有制改革;国有资本;民营企业;就业;治理效应;资源效应
中图分类号：
作者姓名：
叶永卫;张磊
作者机构：
上海财经大学公共经济与管理学院,上海 200433;上海财经大学经济学院,上海 200433
文献出处：
引用格式：
[1]叶永卫;张磊-.混合所有制改革有助于稳就业?——基于国有资本进入与民营企业就业吸纳能力的讨论)[J].产业经济研究,2022(02):57-70
A类：
B类：
混合所有制改革,稳就业,民营企业,企业就业,就业吸纳,经济下行,就业环境,环境恶化,首要任务,国有资本参股,高成长性,劳动密集型企业,金融市场,机制检验,治理效应,资源效应,核心机制,代理冲突,代理问题,引致,现金,耗散,税负,政府补贴,信贷资源,雇佣,资金保障,升级优化,固定资产投资,资本密集度,稳定就业,企业层,理论借鉴
AB值：
0.256647
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