典型文献
以创新推动人力资源服务高质量发展
文献摘要：
2021年对于人力资源服务行业来说,是振奋人心的一年.一系列国家政策出台,明确要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,进一步强化人力资源服务业对于新动能增长的支撑作用.展望2022年,前景广阔,机遇无限.
北京科锐国际人力资源股份有限公司(以下简称科锐国际)于1996年成立,历经26年发展,从一家从事单一猎头业务的公司发展成为如今以技术驱动的整体人才解决方案服务商.通过3100多位员工的共同努力,科锐国际的业务高速增长,目前已经为超过5300家大中型用人主体的人才配置与业务发展提供一体化支撑,并作为多地政府全球化引才的重要合作伙伴,为区域引才就业与产才融合全链条赋能.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
高勇
作者机构：
北京科锐国际人力资源股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]高勇-.以创新推动人力资源服务高质量发展)[J].人力资源服务,2022(01):44-46
A类：
B类：
服务行业,振奋人心,列国,政策出台,人才强国战略,立人,人才引领,引领发展,战略地位,人力资源服务业,股份有限公司,猎头,公司发展,技术驱动,服务商,共同努力,高速增长,大中型,人才配置,业务发展,一体化支撑,地政,引才,合作伙伴,产才融合,全链条
AB值：
0.411784
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