典型文献
国有企业经理层成员任期制和契约化管理改革探索实施
文献摘要：
经理层成员任期制和契约化管理改革作为"标志性改革动作",被称为国企改革三年行动的"牛鼻子",本文通过对国有企业经理层成员任期制和契约化管理进行定义解释,分析政策背景及重要意义,探讨实行任期制和契约化管理的优势所在,从基础条件和环节设计方面,就如何推行任期制和契约化管理提出了具体举措,并提出了一些可供借鉴的工作思路.
文献关键词：
国有企业;经理层;任期制;契约化;国企改革
中图分类号：
作者姓名：
廖杰
作者机构：
中铁七局集团有限公司,河南 郑州 450016
文献出处：
引用格式：
[1]廖杰-.国有企业经理层成员任期制和契约化管理改革探索实施)[J].时代商家,2022(08):46-48
A类：
B类：
经理层,任期制和契约化管理,管理改革,改革探索,国企改革三年行动,牛鼻子,政策背景,基础条件,环节设计,具体举措,工作思路
AB值：
0.136562
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