典型文献
“00后”高校学生干部职业倦怠应对策略研究
文献摘要:
高校学生干部职业倦怠心理一定程度影响了日常思想政治教育工作的高效开展,如何重新唤醒学生干部的初心、调动学生干部的工作动力是当下亟需关注的一大问题。当下,“00后”高校学生干部主要存在参与体验打卡化、动机功利显现化、行为态度被动化、时间精力倾斜化等职业倦怠表现,通过结合“00后”学生群体的个性特征,调节“00后”高校学生干部职业倦怠心理需要努力在四大方面积极探索推进:加强理想信念教育、重视学生干部培养、以生为本良性沟通、完善激励考核制度。
文献关键词:
学生干部;职业倦怠;自驱力;“00;后”
中图分类号:
作者姓名:
张慧慧
作者机构:
太原工业学院
文献出处:
引用格式:
[1]张慧慧-.“00后”高校学生干部职业倦怠应对策略研究)[J].长江丛刊,2022(17):103-105
A类:
B类:
高校学生干部,职业倦怠,应对策略研究,日常思想政治教育,思想政治教育工作,高效开展,工作动力,参与体验,打卡,功利,行为态度,学生群体,个性特征,心理需要,理想信念教育,视学,学生干部培养,以生为本,激励考核,考核制度,自驱力
AB值:
0.309017
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