中国(云南)自贸区的设立是主动服务国家"一带一路"倡议和云南"面向南亚东南亚辐射中心"建设大局的重要举措.企业经营管理人才素质和能力的高低将直接影响整个自贸区的发展.加大自贸区企业经营管理人才培养力度对加快自贸区建设发展具有重要意义,对云南这样经济发展相对滞后、人才需求量大、但人才吸引力不足的省份尤为重要.研究发现:中国(云南)自贸区目前尚未制定人才培养措施,缺乏制度保障;人才培养工作薄弱,缺乏方向性;人才培养渠道单一,信息渠道不畅.此外,中国(云南)自贸区产业支撑相对薄弱,私营企业占比较大,企业国际化水平不高.针对这些问题,提出"一五三"人才培养思路,梳理归纳多项自贸区企业经营管理人才培养对策."一五三"人才培养思路立足"一个人才培养关键点"(不断完善顶层设计、建立健全制度保障),突出"五项人才培养要求"(培养大局意识和服务意识、提高现代经营管理水平、加强专业知识学习、提升全球战略眼光和跨文化经营管理能力、强化危机意识和应急管理能力),采用"三条人才培养路径"(坚持政府引导与市场运作相结合、充分开发利用国际国内优质教育资源、搭建高水平人才培养平台),全方位培养造就一支高水平的企业经营管理人才队伍,有效助力中国(云南)自贸区的建设发展.

人才培养模式;中国(云南)自贸区;企业经营管理人才;"一带一路";面向南亚东南亚辐射中心

刘影

昆明理工大学 对外合作交流处, 云南 昆明650500

昆明理工大学学报（社会科学版）

[1]刘影-.践行"一五三"培养思路:中国(云南)自贸区企业经营管理人才培养对策研究)[J].昆明理工大学学报（社会科学版）,2022(02):88-96

一五,五三,培养思路,企业经营管理人才,人才培养对策,主动服务,服务国家,面向南亚东南亚辐射中心,人才素质,素质和能力,自贸区建设,人才需求,人才吸引力,定人,培养措施,人才培养工作,方向性,信息渠道,区产,产业支撑,支撑相,私营企业,企业国际化,国际化水平,梳理归纳,健全制度,五项,人才培养要求,养大,大局意识,服务意识,经营管理水平,专业知识学习,全球战略,战略眼光,经营管理能力,危机意识,应急管理能力,人才培养路径,政府引导,市场运作,内优,优质教育资源,高水平人才,人才培养平台,培养造就,经营管理人才队伍

0.267524