典型文献
管理者认知、战略变革与企业价值的关系研究——基于中国制造业上市公司的实证研究
文献摘要：
基于动态能力与高阶理论,通过分析法和多元回归法对2016-2020年沪深A股168家制造业上市公司的数据进行分析,探究了管理者认知、战略变革与企业价值之间的关系.研究发现,企业管理者越是具有敏锐的外部环境认知能力,对于企业的战略变革就越有利;企业越希望通过战略变革来改变现状,企业的整体价值就越能得到明显提升;管理者对外部动态变化的环境越关注,将越有利于企业价值的实现;战略变革在管理者认知与企业价值之间起中介作用.研究丰富了管理者认知、战略变革、企业价值三者关系的相关研究,为企业在复杂多变的环境中有效应对环境变化、实施有效战略变革以及提升企业价值提供了启示.
文献关键词：
管理者认知;战略变革;企业价值;实证研究
中图分类号：
作者姓名：
马洁;孙志宜;曲越
作者机构：
新疆财经大学MBA学院,新疆乌鲁木齐830012;新疆财经大学工商管理学院,新疆乌鲁木齐830012;山东科技大学 经济管理学院,山东青岛266590
文献出处：
引用格式：
[1]马洁;孙志宜;曲越-.管理者认知、战略变革与企业价值的关系研究——基于中国制造业上市公司的实证研究)[J].山东科技大学学报（社会科学版）,2022(03):97-106
A类：
B类：
管理者认知,战略变革,企业价值,中国制造业,制造业上市公司,动态能力,高阶理论,多元回归法,家制,企业管理者,越是,敏锐,外部环境认知,认知能力,就越,改变现状,整体价值,对外部,有效战略
AB值：
0.298288
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