典型文献
工作质量工具箱——帮助中小型组织招聘和留住高绩效员工的策略和行动
文献摘要：
1.工作质量的驱动因素
近年来吸引和留住多样化、高绩效且敬业的员工,挑战显著增加.人们寻求高质量的工作,并选择进入那些关注工作质量的组织.真正高质量的工作不仅为员工提供物质上的保障,还能够为员工带来尊严,实现全面发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
宁希
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]宁希-.工作质量工具箱——帮助中小型组织招聘和留住高绩效员工的策略和行动)[J].上海质量,2022(10):34-40
A类：
B类：
质量工具,工具箱,中小型,招聘,留住,高绩效员工,驱动因素,敬业,尊严
AB值：
0.423766
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