典型文献
组织结构对企业创新绩效的影响研究
文献摘要：
创新驱动战略的实施,为企业的经济发展注入新的动力,提升企业的创新绩效.围绕员工间的知识分享和企业的组织结构对企业创新绩效进行研究,将知识分享作为自变量,企业创新绩效作为因变量,并将组织结构作为中介变量,探讨知识分享在组织结构影响下对企业创新绩效的影响.采用调查问卷的形式.经数据分析研究,结果表明:知识分享对企业创新绩效存在正向影响,组织结构在其中起着中介作用.
文献关键词：
知识分享;组织结构;企业创新绩效
中图分类号：
作者姓名：
张靓妹;王磊
作者机构：
上海师范大学 旅游学院,上海 200234;上海旅游高等专科学校 会展与经济管理学院,上海 201418
文献出处：
引用格式：
[1]张靓妹;王磊-.组织结构对企业创新绩效的影响研究)[J].科技创业月刊,2022(01):19-23
A类：
B类：
企业创新绩效,创新驱动战略,工间,知识分享,因变量,中介变量,结构影响
AB值：
0.131173
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