典型文献
煤炭企业职工岗位培训的科学措施
文献摘要：
随着全球化的不断深入,我国煤炭企业所面对的市场竞争越发激烈.若想在激烈的市场竞争中独占鳌头,保证自身可持续、高质量发展,提升企业自身的市场竞争力,就必须提升对职工岗位培训的重视程度,为职工创造良好的工作氛围,如创造尊重劳动、尊重创新、尊重人才等氛围,保证最大程度地发挥职工在企业中的创造性和个人能力.如今,随着绿色发展的推进,我国煤炭市场相对较为低迷,而且还伴随着激烈的商业竞争,其当前的职工队伍水平已经无法满足新时代对提升效益、节能降耗的实际需求.有些职工虽然掌握了先进的管理方式与技术技能,但缺少系统化的知识技能与企业文化理念,最重要的问题为缺少完善的职工岗位培训体系.科学、完善的职工岗位培训体系,有助于提升职工的整体水平,并促进企业高质量、稳定发展,对企业跟随时代发展进行创新与改革具有重要意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
何伟
作者机构：
上海大屯能源股份有限公司选煤中心
文献出处：
引用格式：
[1]何伟-.煤炭企业职工岗位培训的科学措施)[J].人才资源开发,2022(24):73-75
A类：
B类：
煤炭企业,企业职工,岗位培训,科学措施,若想,独占鳌头,市场竞争力,重创,尊重人才,个人能力,煤炭市场,低迷,职工队伍,提升效益,节能降耗,技术技能,知识技能,企业文化,文化理念,培训体系,升职,企业高质量
AB值：
0.341301
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