典型文献
终身职业技能培训与发挥企业主体作用
文献摘要：
我们研究发现,通过可持续的培训能够有效提升企业人才资本质量,让员工的专业水平得到提升,所得到的益处是能提高企业开展终身职业技能培训的主动性,从而实现构建企业终身职业技能培训体系,这对提高企业开展职业培训的主动性具有重要的实践价值.2018年5月,国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,该意见指出:为了构建整个职业技能培训体系,让从业人员的水平得到更大的提升,同时全面提高整个行业职业技能水平.为了能够更好地实施国务院下发的《国家职业教育改革实施方案》,不仅要保证培训的质量,更要保证整个培训的内容向纵深发展.培训是增加企业人力资本、提高员工专业技能水平的重要途径之一,也是企业可持续发展的战略选择.提高企业开展终身职业技能培训的主动性,构建企业终身职业技能培训体系,提高企业开展职业培训的主动性,具有重要的实践价值.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李艳;王朝锋
作者机构：
河北交通职业技术学院;河北师范大学
文献出处：
引用格式：
[1]李艳;王朝锋-.终身职业技能培训与发挥企业主体作用)[J].人才资源开发,2022(08):68-69
A类：
B类：
终身职业技能培训,企业主体作用,企业人才,人才资本,益处,职业技能培训体系,职业培训,实践价值,技能培训制度,职业技能水平,国家职业教育改革,改革实施,纵深发展,企业人力,工专,专业技能,企业可持续发展,战略选择
AB值：
0.190601
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