典型文献
青年人才培养选拔新模式的探索与思考
文献摘要：
如何用好的作风选好的人,晋控电力公司用"两个等式"激发了企业干部员工干事创业的热情,树立了贴近企业实际的选人用人导向,得到了上级领导肯定和干部员工认可.针对青年人才队伍培养和人才选拔的难题,晋控电力公司以前瞻的眼光、创新的思维和务实的作风,积极探索符合企业实际的选人用人机制,立足于企业青年成长成才,着眼于全面加强人才队伍建设,致力于为企业发展提供人才支撑,创造性地在该公司范围内推行人才选拔的"两个等式",从而以良好的实践和明显的成效构建了青年人才选拔的新模式.
文献关键词：
青年人才;新模式;选拔
中图分类号：
作者姓名：
史旭东
作者机构：
晋能控股山西电力股份有限公司,山西 太原 030006
文献出处：
引用格式：
[1]史旭东-.青年人才培养选拔新模式的探索与思考)[J].山西青年,2022(01):144-146
A类：
B类：
青年人才培养,培养选拔,探索与思考,何用,风选,选好,电力公司,等式,企业干部,部员,干事创业,选人用人,上级领导,青年人才队伍,队伍培养,人才选拔,眼光,用人机制,青年成长成才,全面加强,人才队伍建设,供人,人才支撑,创造性地
AB值：
0.352936
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