典型文献
绩效评价机制在国企经济管理中的价值研究
文献摘要：
对于国有企业经济管理而言,绩效评价机制有着重要的意义.绩效评价能够有效帮助企业建立相应的激励制度,促进经济增长,同时促进企业发展战略的实现.良好的绩效评价,能够使得企业朝着科学化、信息化的方向发展.但当下我国国有企业在绩效评价管理方面仍存在着较多不足,评价目标不明确、评价方式不合理等问题严重制约了国有企业的经济发展.所以我国国有企业还需加强绩效评价机制的构建,以促进其全面健康发展.
文献关键词：
绩效评价;国有企业;经济管理;价值
中图分类号：
作者姓名：
张永文
作者机构：
东营港建设投资有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]张永文-.绩效评价机制在国企经济管理中的价值研究)[J].财经界,2022(16):44-46
A类：
B类：
绩效评价机制,国企经济管理,价值研究,企业经济管理,建立相应,激励制度,企业发展战略,评价管理,评价目标,评价方式,问题严重
AB值：
0.26217
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