典型文献
跨文化传播效率提升的顺应策略研究——以在法中资企业的中法员工为例
文献摘要：
中欧合作的整体框架下,中法经贸合作成为重要的利益增长点,中法源远流长的良好关系被视为中法互利投资的有力保障.从表象上看,中国对法投资旨在提升国家的经济硬实力,而从本质上说则实现了文化软实力的输出.文化软实力的输出过程实为中国企业形象乃至中国国家形象实现跨文化传播的过程.这一过程中,赴法谋求发展的中国企业成为跨文化传播主体,而其内部的中法员工则成为跨文化传播的践行者.中法员工在工作中因文化差异而产生的矛盾和冲突阻碍了企业内外部的跨文化传播效应,降低了传播效率,亦由此对企业的发展效率产生负面影响.对于此,中法员工均倾向于采用顺应策略来保证双方的跨文化传播效率.基于对22名中法员工代表持续深入的访谈与调查,研究发现:中法员工善于运用顺应策略中的迁就、回避与折中三种方式来化解双方的矛盾,解决双方思维模式和行为方式的冲突,进而提升跨文化传播效率,但其面临的情况、动机与侧重点均不尽相同.
文献关键词：
文化软实力;跨文化传播;顺应力;仪式;权力;品牌
中图分类号：
作者姓名：
王战;邓芸
作者机构：
武汉大学外语学院、华中农业大学外语学院 湖北武汉 430072;深圳职业技术学院商务外语学院 广东深圳 518055
文献出处：
引用格式：
[1]王战;邓芸-.跨文化传播效率提升的顺应策略研究——以在法中资企业的中法员工为例)[J].新闻与传播评论,2022(05):110-128
A类：
顺应力
B类：
跨文化传播,传播效率,应策,中资企业,中法,中欧合作,整体框架,法经,经贸合作,增长点,法源,源远流长,良好关系,互利,表象,经济硬实力,文化软实力,出过,中国企业,企业形象,中国国家形象,赴法,谋求发展,传播主体,践行者,在工作中,文化差异,业内外,传播效应,发展效率,迁就,折中,思维模式,行为方式,侧重点
AB值：
0.328753
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