典型文献
"富二代"收入溢价解析:均值分解的视角
文献摘要：
"富二代"指的是家庭背景在整个社会分层中居于优势地位的子代,其中主要包括三类代表性群体:公务员精英家庭中的优势子代为"官二代"、知识技术精英家庭中的优势子代为"知二代"、商业精英家庭中的优势子代为"商二代".基于CGSS2010-2017数据,采用O-B分解方法,对中国情境下的典型"富二代"相对普通二代的收入溢价进行解析,结果显示:(1)"官二代"的收入溢价最高,"商二代"次之,"知二代"最低,这一现象在男性子代和女性子代中普遍存在;(2)优势家庭子代和普通家庭子代的收入差距主要源于子代在就业环境特征、人力资本特征和社会资本特征方面的差异.回报差异客观存在,但量级不大;(3)无论是男性还是女性"富二代",其收入溢价中的"拼搏"效应均有着不低的解释力.上述结论表明,我国确实存在一定程度上的阶层固化,但这种固化整体上偏良性.由于不同家庭背景"富二代"的收入溢价存在异质性,旨在改善代际间收入分配格局的政策举措不仅应着力于优化普通家庭背景子代的各项特征,还应针对不同原因造成的代际收入分化采取差异化的治理手段.
文献关键词：
富二代;收入溢价;特征差异;回报差异;拼搏效应;拼爹效应
中图分类号：
作者姓名：
汪小芹;邵宜航
作者机构：
江西财经大学经济学院,江西 南昌 330013;上海对外经贸大学国际经贸学院,上海201620
文献出处：
引用格式：
[1]汪小芹;邵宜航-."富二代"收入溢价解析:均值分解的视角)[J].深圳大学学报（人文社会科学版）,2022(04):106-114
A类：
拼搏效应,拼爹效应
B类：
富二代,收入溢价,值分解,家庭背景,社会分层,中居,居于,优势地位,子代,公务员,代为,CGSS2010,分解方法,中国情境,性子,庭子,普通家庭,收入差距,就业环境,环境特征,回报差异,异客,客观存在,解释力,实存,阶层固化,收入分配,分配格局,政策举措,收入分化,治理手段,特征差异
AB值：
0.297273
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