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个性化健康管理在体检中心的应用效果
文献摘要：
目的 分析个性化健康管理在体检中心的应用效果.方法 本研究选择2020年6月为时间节点,2019年6月—2020年6月为常规管理模式,作为对照组;2020年7月—2021年12月为个性化体检管理模式,作为观察组.每个阶段选择在青岛市市北区延安路街道社区卫生服务中心妇保科工作的医护人员30名作为研究对象,并选择相对应干预患者50例进行调查研究.对比两个阶段护理人员对体检知识了解程度、管理质量评价及患者的服务满意度.结果 观察组工作人员对体检知识了解程度较高,同时患者的服务满意度分值也高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的管理质量总分为(95.02±0.51)分,对照组为(81.87±2.15)分,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在实施体检期间,采用个性化健康管理,能提高科室管理质量,可以有效提升体检者对体检知识的了解程度,提高患者的满意度.
文献关键词：
体检;个性化健康管理;服务满意度
中图分类号：
作者姓名：
周蕾
作者机构：
青岛市市北区延安路街道社区卫生服务中心妇保科,山东青岛 266021
文献出处：
引用格式：
[1]周蕾-.个性化健康管理在体检中心的应用效果)[J].中国卫生产业,2022(20):13-16
A类：
B类：
个性化健康管理,体检中心,时间节点,常规管理,青岛市,市北区,延安路,街道社区,社区卫生服务中心,妇保,科工,医护人员,名作,阶段护理,护理人员,管理质量,服务满意度,组工,科室管理,体检者
AB值：
0.31521
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