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动态护理绩效在病区护理管理中的应用效果分析
文献摘要：
目的 分析动态护理绩效在病区护理管理中的应用效果,明确其临床使用价值.方法 以安陆市普爱医院2019年1月—2020年12月血肿瘤科护理人员30名作为研究对象,于2020年1—12月予以动态化护理绩效考核.将实施动态化护理绩效考核前(2019年1—12月)与实施后护理人员的护理质量、护理失误事件、患者满意度、医师满意度与实施后进行比较.结果 在实施动态护理绩效前护理人员基础护理、病房管理、安全管理、健康教育等指标相较于实施后,明显偏低,差异有统计学意义(P<0.05).实施动态护理绩效管理后,护理失误事件发生率低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05).实施动态护理绩效管理后,患者对满意度、医师对护理满意度相较于实施前明显提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在病区护理管理中,实施动态护理绩效管理,可提高护理人员的综合素养,保证护理质量,优化患者和医师对护理服务的满意度,降低护理失误的可能,具有较高的临床适用价值.
文献关键词：
动态护理绩效;护理管理;护理质量;护理失误事件;护理满意度
中图分类号：
作者姓名：
刘琴;曹瑜;魏亚琪
作者机构：
安陆市普爱医院感染科,湖北孝感 432600;安陆市普爱医院重症医学科,湖北孝感 432600;安陆市普爱医院神经内科,湖北孝感 432600
文献出处：
引用格式：
[1]刘琴;曹瑜;魏亚琪-.动态护理绩效在病区护理管理中的应用效果分析)[J].中国卫生产业,2022(19):60-63
A类：
动态护理绩效,护理失误事件,护理失误事件发生率
B类：
病区,护理管理,应用效果分析,临床使用,使用价值,安陆市,血肿,肿瘤科,护理人员,名作,动态化,护理绩效考核,护理质量,患者满意度,医师满意度,基础护理,病房管理,护理绩效管理,护理满意度,综合素养,护理服务,适用价值
AB值：
0.16504
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