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护士分层级管理在妇科护理管理中的应用及提高护理质量的探讨
文献摘要：
目的 探究对妇科护理管理中实行护士分层级管理的临床价值.方法 以德州市德城区妇女儿童医院2021年1月—2022年1月期间34名护理工作人员为研究对象,采用简单随机化分为两组,分别为对照组(17名)以及观察组(17名).对照组护理人员接受常规管理,观察组护理人员在对照组的基础上接受护士分层级管理,比较两组护理人员妇科护理质量、护理人员综合素质、患者对护理工作的满意程度.结果 观察组护理人员护理质量明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护理人员综合素质明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组患者对护理工作的满意度优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对妇产科护理工作人员实行护士分层级管理干预,能有效提升护理人员护理质量,能显著提升其综合素质,能明显提高患者对护理工作的满意程度.
文献关键词：
层级管理;护理管理;护理质量;护理人员
中图分类号：
作者姓名：
范文婧;梁洪婕;韩媛媛
作者机构：
德州市德城区妇女儿童医院妇科,山东德州 253000
文献出处：
引用格式：
[1]范文婧;梁洪婕;韩媛媛-.护士分层级管理在妇科护理管理中的应用及提高护理质量的探讨)[J].中国卫生产业,2022(18):68-71
A类：
B类：
护士分层级管理,妇科护理,护理管理,护理质量,临床价值,以德,德州市,德城区,妇女儿童医院,名护,随机化,护理人员,常规管理,上接,人员综合素质,满意程度,妇产科护理工作
AB值：
0.176607
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